1152 SK penetapan Indikator Penilaian kerja

PEMERINTAH KABUPATEN ................... DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS ................... Jl. K.H.............. No. 73 ................... Kode Pos ...... Telp ................

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS ...................

Nomor : 188.4/27/ADM/201

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR UNTUK MONITORING DAN PENILAIAN KINERJA

PADA UPT PUSKESMAS ...................

KEPALA UPT PUSKESMAS ...................,

Menimbang Mengingat    Menetapkan KESATU KEDUA KETIGA

: : : : : :

a.     bahwa Puskesmas  dalam melaksanakan program dan kegiatan agar bisa terlaksana semua kegiatan dan  mencapai target yang diberikan dengan menetapkan indikator Penilaian kinerja; b.     bahwa pimpinan puskesmas/ penanggung jawab untuk mencapai target tersebut wajib memonitor pelaksanaan pelayanan dan upaya puskesmas serta perlu mengambil langkah tindak lanjut demi perbaikan seluruh pegawai; c.     bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan b perlu ditetapkan Keputusan Kepala UPT Puskesmas ................... tentang Penetapan Indikator Penilaian  Kinerja Pegawai pada UPT Puskesmas ...................; 1.     Undang Undang Republik Indonesia Nomor  36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063); 2.     Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun 2014  tentang Pusat Kesehatan Masyarakat (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 232); 3.     Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor  43 Tahun 2016  tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan; 4.     Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor : 44 Tahun 2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas; 5.     Peraturan Bupati ................... Nomor  42 Tahun 2014 tentang Pedoman Tata Naskah Dinas Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten ...................; 6.     Peraturan Bupati ................... Nomor 59 Tahun 2015 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati tentang Pola Tata Kelola Badan Layanan Umum Daerah UPT  Pusat Kesehatan Masarakat pada Dinas Kesehatan Kabupaten ...................;    7.     Peraturan Bupati ................... nomor 93 Tahun 2016 tanggal 31 Desember 2016 tentang Pembentukan, Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja UPT Pusat Kesehatan Masarakat pada Dinas Kesehatan Kabupaten ...................; 8.     Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten ................... Nomor 188.4/118/2016 tanggal 02 Agustus 2016 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok, Fungsi Susunan Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Pusat Kesehatan Masyarakat pada Dinas Kesehatan Kabupaten ...................; 9.     Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten ................... Nomor 180.18/138/2016 tanggal 30 Desember 2016 tentang Penetapan Indikator Kinerja Pelayanan Puskesmas Tahun 2017 Kabupaten ...................; MEMUTUSKAN : Penetapan Indikator Untuk Monitoring dan Penilaian Kinerja pada UPT Puskesmas ................... sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini. Penetapan indikator penilaian kinerja sebagaimana diktum KESATU untuk memonitor dan menilai kinerja semua pegawai UPT Puskesmas ................... sesuai dengan wewenang, tugas pokok dan fungsi masing masing sebagai acuan memperoleh reward dan punishment. Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya, maka akan diadakan pembetulan sebagaimana mestinya.

                                                                       

Ditetapkan di    :  ...................

                                                Pada Tanggal    :  03 Januari 201

Kepala  UPT Puskesmas ...................,